Με τον νόμο 5316 περί «ίσης αμοιβής», η κυβέρνηση επιχειρεί –ενσωματώνοντας μια Ευρωπαϊκή οδηγία– να κρύψει ότι το μεγάλο πρόβλημα της ανισότητας στις αμοιβές οφείλεται στην έλλειψη Συλλογικών Συμβάσεων, στην απογείωση των ατομικών συμφωνιών, στην καθήλωση των μισθών και στην απουσία ελεγκτικών μηχανισμών.
Η κυβέρνηση που πέταξε στα σκουπίδια 12 χρόνια εργασίας με τον νόμο των τριετιών, δεν νομιμοποιείται από τους εργαζόμενους (και του Κλάδου μας) να εμφανίζεται ως υπέρμαχος της ισότητας των αμοιβών.
Απάντηση στην φιλοΚυβερνητική θέση του Προεδρείου της ΟΣΝΙΕ
Την 1η Σεπτεμβρίου κυκλοφόρησε φιλοκυβερνητική ανακοίνωση του Προεδρείου της ΟΣΝΙΕ που διαφημίζει τον νόμο 5316. Πρόκειται για μια ανακοίνωση που μοιάζει να προέρχεται απευθείας από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας. ( η ανακοίνωση ΕΔΩ)
Το Προεδρείο της ΟΣΝΙΕ δεν εκφράζει τους εργαζόμενους του Κλάδου με τη φιλοκυβερνητική θέση που πήρε. Τονίζουμε ότι δεν έχουμε ανάγκη από χειροκροτητές της κυβερνητικής πολιτικής. Διεκδικούμε για τον Κλάδο Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις και κατοχυρωμένους μισθούς, και όχι ένα προπέτασμα καπνού για την «ισότητα στη φτώχεια».
Παχιά λόγια στις γενικές διακηρύξεις – Υπεράσπιση Κυβερνητικής γραμμής στην πράξη.
Η συγκεκριμένη περίπτωση αναδεικνύει τη βαθιά αντίφαση των εκπροσώπων των παρατάξεων ΠΑΜΕ και ΕΜΕΙΣ/ΑΡΚΙ που μετέχουν στο Προεδρείο της ΟΣΝΙΕ. Ενώ στην κεντρική πολιτική σκηνή οι συγκεκριμένες παρατάξεις κατήγγειλαν τη νομοθετική παρέμβαση της κυβέρνησης, σε επίπεδο Κλάδου την υπερασπίζονται σε βαθμό διαφήμισης.
Η αδυναμία των συγκεκριμένων συνδικαλιστών της ΟΣΝΙΕ να υπερασπιστούν τις επίσημες θέσεις των παρατάξεών τους προφανώς δεν προέρχεται από κάποια ευρύτερη ιδεολογική διαφωνία. Πηγάζει αποκλειστικά από την αγωνιώδη προσπάθειά τους να μη διαταραχθούν οι ισορροπίες στην κορυφή. Για χάρη της «καρέκλας», οι συγκεκριμένες δυνάμεις μετατρέπονται σε ιμάντα μεταβίβασης της κυβερνητικής πολιτικής, αρκεί να διασφαλίσουν θέσεις που εξαρχής κατέλαβαν μέσα από αντιδημοκρατικές μεθοδεύσεις –όπως ακριβώς συνέβη στην ΟΣΝΙΕ.
Απέναντι στα επικοινωνιακά τεχνάσματα του Υπουργείου και τη συμβιβαστική στάση του Προεδρείου της Ομοσπονδίας έχουμε υποχρέωση να παλέψουμε για την πραγματική ισότητα: αυτή που κατοχυρώνεται μέσα από αξιοπρεπείς μισθούς και ζωντανές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αυτός είναι ο δρόμος που ακολουθεί η ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
