ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
Συνάδελφοι/ες Η ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ εγκαινιάζει με το Μηνιαίο Δελτίο Πληροφόρησης επαφή – ενημέρωση παρουσιάζοντας συνοπτικά τις τελευταίες εξελίξεις στον κλάδο.
Σε αυτή τη προσπάθεια θέλουμε τη συμμετοχή κάθε συναδέλφου. Επικοινώνηστε για θέματα στο χώρο δουλειάς. Η ΕΝ.ΕΡ. επιδιώκει την επικοινωνία όλων των συναδέλφων, τη συνεργασία των Σωματείων. Email επικοινωνίας: ener.osnie@gmail.com
Περιεχόμενα 1ου τεύχους
- Η απόφαση του ΟΜΕΔ για Κλαδική Σύμβαση στις Κλινικές.
- Το 22ο Συνέδριο της ΟΣΝΙΕ. Η μεγάλη επιτυχία της ΕΝ.ΕΡ. και η αντικαταστατική αντίδραση της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας.
- Νέα από Σωματεία και χώρους δουλειάς.
- Εξαγορά των Κλινικών της EUROMEDICA από το ΕΡ.ΝΤΥΝΑΝ
- Παρουσία εκπροσώπου της ΕΝ.ΕΡ. σε ημερίδα της Ένωσης Τεχνολόγων – Ακτινολόγων Ελλάδος.
- Τα «γύρω – γύρω»…. σχολιάζοντας την επικαιρότητα.
Η απόφαση του ΟΜΕΔ για Κλαδική Σύμβαση στις Κλινικές
Η θετική Απόφαση του ΟΜΕΔ και η επιμονή των Εργοδοτών να εργαζόμαστε χωρίς Κλαδική Σύμβαση.
Μετά από πολύμηνη και επίπονη διαδικασία διαπραγμάτευσης ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) εξέδωσε απόφαση για Κλαδική Σύμβαση Εργασίας. Το θετικό στοιχείο της Σύμβασης είναι η ένταξη όλων των εργαζομένων στους όρους της Σύμβασης χωρίς διαχωρισμούς. Ο Εργοδοτικός φορέας των Κλινικών στην επίμονη προσπάθεια του να μην έχουμε Σύμβαση άσκησε δικαστική αγωγή κατά της Απόφασης που θα εκδικαστεί στις 2 Δεκεμβρίου. Η τακτική της Εργοδοσίας είναι καταστροφική για τον Κλάδο.
Η Απόφαση χωρίς να ικανοποιεί όλες τις επιδιώξεις μας δημιουργεί ένα στέρεο έδαφος για να διεκδικηθεί περαιτέρω βελτίωση των Εργασιακών όρων. Δημιουργεί κανόνες για τις αμοιβές και τα δικαιώματα.
Η ΕΝ.ΕΡ. πρωτοστάτησε σε όλη τη διαδικασία. Με την πρόταση για Σύμβαση που έγινε αίτημα του Κλάδου, με την ενίσχυση της επιχειρηματολογίας, με πρωταγωνιστικό ρόλο στην Κλαδική Απεργία, με αρθρογραφία στον τύπο κ.α.
Η Σύμβαση αν κερδηθεί στο Δικαστήριο θα έχει αναδρομική ισχύ για όσους έχουν αύξηση από 20/4/2024 ως 30/6/2025.
Το 22ο Συνέδριο της ΟΣΝΙΕ
Η μεγάλη επιτυχία της ΕΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο 22ο Συνέδριο της ΟΣΝΙΕ και η αντίδραση της κομματικό-συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας
Σε ένα Συνέδριο που αποτελεί τομή για την ιστορία της ΟΣΝΙΕ η συνδικαλιστική παράταξη ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ κατάφερε να καταλάβει 5 έδρες στο Διοικητικό Συμβούλιο ισοδυναμώντας σε έδρες στην 1η θέση με την «Ταξική ενότητα» που είχε επί σειρά ετών την πλειοψηφία στα Διοικητικά Συμβούλια
Είναι η πρώτη φορά στην Ομοσπονδία που συνδικαλιστική παράταξη χωρίς σχέσεις εξάρτησης από κομματικό-συνδικαλιστικές ηγεσίες, με τις δικές της δυνάμεις κατορθώνει ένα τέτοιο αποτέλεσμα.
Το αποτέλεσμα του Συνεδρίου & η κατανομή εδρών στην Εκτελεστική Επιτροπή
Η κατεστημένη γραφειοκρατία ντράπηκε να παραδεχτεί ότι συνεργάστηκε και με αντικαταστατικά κόλπα παρουσιάζει την κατανομή ώς αναλογική
Το αποτέλεσμα του Συνεδρίου:
Αποτύπωσε σε μεγάλο βαθμό τη θέληση των αντιπροσώπων και των εργαζομένων να έχουμε δημοκρατική, συλλογική ηγεσία στην ΟΣΝΙΕ χωρίς απόλυτη παραταξιακή κυριαρχία.
Ένωσε τις δυνάμεις της κατεστημένης κομματικό-συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας που συνεργάστηκαν για να μην καταλάβει η ΕΝ.ΕΡ. τις 2 θέσεις που δικαιούται στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΣΝΙΕ και τελικά να αποκλειστεί από αυτή, μέσα από πραξικοπηματική διαδικασία.
Από την ΕΝ.ΕΡ. στο Δ.Σ. της ΟΣΝΙΕ εκλέχθηκαν οι συνάδελφοι:
- Αλεξόπουλος Δημήτρης – Πρόεδρος Κλαδικού Σωματείου Αθήνας.
- Ακάκιος Νίκος – Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων στο ΥΓΕΙΑ
- Ράπτης Αντώνης – Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων στο ΜΗΤΕΡΑ
- Αυτζής Γιάννης – Γ. Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων στον ΚΥΑΝΟΥ ΣΤΑΥΡΟ.
- Παπαϊωάννου Ηλίας – Γ. Γραμματέας Σωματείου Εργαζομένων στο ΙΑΣΩ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ.
Νέα από Σωματεία και χώρους δουλειάς.
Τα επιχειρησιακά Σωματεία στο ΥΓΕΙΑ και στο ΜΗΤΕΡΑ με αιτήματα τους προς τις Διοικήσεις των μονάδων ζητήσαν την εφαρμογή των όρων της Κλαδικής Σύμβασης στις επιχειρήσεις τους.
Το ίδιο έγινε από το Κλαδικό Σωματείο Αθήνας σε συνεργασία με το Σωματείο ΓΑΛΗΝΟΣ στη Θεσσαλονίκη για τις Βιοκλινικές Αθήνας και Θεσσαλονίκης (ομίλου ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ). Επιπλέον για τις Βιοκλινικές Αθήνας και Θεσσαλονίκης κατατέθηκε αίτημα για καθολική αύξηση των διατακτικών σίτισής στα 135€ το μήνα.
Το Σωματείο εργαζομένων στο ΜΗΤΕΡΑ ανέδειξε με επιμονή το ζήτημα της εντατικοποίησης της Εργασίας, της διπλοβάρδιας, των κομμένων ρεπό. Έγινε αίτημα στην Επιθεώρηση Εργασίας για επιτόπιο έλεγχο.
Σύμφωνα με το Σωματείο στο ΜΗΤΕΡΑ ο έλεγχος δεν ήταν πλήρης, αποκλείστηκαν τμήματα, ενώ το κυριότερο πραγματοποιήθηκε χωρίς ενημέρωση και παρουσία του Σωματείου. Το Σωματείο ζήτησε ην επανάληψη του ελέγχου.
Εξαγορά των Κλινικών της EUROMEDICA από το ΕΡ. ΝΤΥΝΑΝ
Η Ιδιωτική Υγεία κυριαρχείται από πολυεθνικούς ομίλους διαμορφώνοντας μονοπωλιακά τα περιθώρια κερδοφορίας.
Η ανάπτυξη του Ιδιωτικού τομέα εξακολουθεί να στηρίζεται στην υποβάθμιση του Ε.Σ.Υ.
Ένας νέος μεγάλος όμιλος στο χώρο της Ιδιωτικής Υγείας δημιουργήθηκε με την ολοκλήρωση της εξαγοράς των κλινικών του ομίλου euromedica από το Ερρίκος Ντυνάν. Στον νέο όμιλο εργάζονται περισσότεροι από 2.500 εργαζόμενοι, ενώ η συνολική δυναμικότητα των μονάδων ανέρχεται σε 1.400 κλίνες.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΕΝ.ΕΡ. η παραπάνω εξέλιξη δείχνει ξεκάθαρα ότι η Ιδιωτική Υγεία βρίσκεται σε φάση συγκεντροποίησης σε λίγα χέρια με ενεργό τον ρόλο του τραπεζικού τομέα.
Επίσης τονίζεται ότι η παραπάνω εξέλιξη κάνει ακόμα πιο επιτακτική την ανάγκη να εργαζόμαστε με κατοχυρωμένα δικαιώματα σε Κλαδική Σύμβαση, αφού όσο μονοπωλείται η αγορά τόσο πιο επιθετική γίνεται η Εργοδοσία.
Παρουσία εκπροσώπου της ΕΝ.ΕΡ. σε ημερίδα της Ένωσης Τεχνολόγων – Ακτινολόγων Ελλάδος
Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 29 Ιουνίου στην Αθήνα.
Μια σημαντική ημερίδα πραγματοποιήθηκε από την Ένωση Τεχνολόγων Ακτινολόγων Ελλάδος.
Στην ημερίδα καλεσμένος ήταν ο Πρόεδρος του Κλαδικού Σωματείου Αθήνας Δ. Αλεξόπουλος που στην ομιλία του ανέπτυξε τα θέματα των εργασιακών σχέσεων στον Ιδιωτικό τομέα με έμφαση στις Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας. Επίσης έγινε αναφορά στην ανάγκη να υπάρχει συνεργασία φορέων για διαμόρφωση αιτημάτων που αφορούν συγκεκριμένες ειδικότητες.
Από το Κλαδικό Σωματείο Αθήνας ο συνάδελφος Τ.Μοσχονάς ανέπτυξε τις αρνητικές συνέπειες της εργασίας των τεχνολόγων ως “ελεύθεροι επαγγελματίες” και αναφέρθηκε στη σημασία ενεργούς συμμετοχής στα Σωματεία.
Σχολιάζοντας τα ……… γύρω-γύρω
Για την «εκλογή» της ψευδό-Εκτελεστικής στην ΟΣΝΙΕ:
Τα μέλη της ΔΑΣ/ΠΑΜΕ ισχυρίστηκαν ότι μπερδεύτηκαν στην ψηφοφορία με τα ……ονόματα των υποψηφίων, ενώ ο συνάδελφος από το ΕΜΕΙΣ/ΑΡΚΙ δεν είπε κουβέντα….
Δεν είναι σε θέση ούτε να υπερασπιστούν τις επιλογές τους οι αυτό-αποκαλούμενοι «ταξικοί» αγωνιστές.
Για να είμαστε όμως ειλικρινείς η ΔΑΣ/ΠΑΜΕ έβγαλε ανακοίνωση για τις εξελίξεις.. Κατάγγειλε την διαδικασία εκλογής Εκτελεστικής Επιτροπής αλλά … ξέχασε να γράψει ότι μετέχει κανονικά σε αυτή.
Η ψευδό- Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΣΝΙΕ σε ανακοίνωση για το Παλαιστινιακό συστήνει σε όλες τις πλευρές σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, ενώ δεν υπάρχει ούτε μια αναφορά στο Ισραήλ.. Παρουσιάζει τη γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού περίπου σαν… φυσικό φαινόμενο…Μιλάμε για Ίσες αποστάσεις… μέχρι κόκκαλο.
Η παράταξη της ΔΑΚΕ Ιδ. Τομέα κατάγγειλε με ανακοίνωση της τον ταμία της ΟΣΝΙΕ Ν.Κωστόπουλο ότι αφού πρώτα εκλέχθηκε στη Διοίκηση της ΓΣΕΕ, στη συνέχεια αποχώρησε από τη ΔΑΚΕ και τώρα «περιφέρει τα αρχεία της παράταξης ως ΧΡΗΣΙΜΟΣ ΗΛΙΘΙΟΣ σε άλλες παρατάξεις, για να αποκτήσει την εύνοια τους»….. Η ψευδό-Εκτελεστική της ΟΣΝΙΕ δεν θα απαντήσει ? Πάντως μάλλον η τακτική του ταμία δικαιώθηκε αφού τελικά απέκτησε την εύνοια του ΠΑΜΕ και του ΕΜΕΙΣ/ΑΡΚΙ όπως αποδείχτηκε στην ΟΣΝΙΕ.
Δελτίο Πληροφόρησης – Νέα του Κλάδου από την ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Αρ.τεύχους 1 – Ιούνιος 2025 email επικοινωνίας: ener.osnie@gmail.com
